テイラー株式会社にて日本事業のプロダクト開発組織の成長とその結果生まれるビジネス価値の最大化に責任を持っています。 特にハイパフォーマンスなチームや組織を創ること、適応力を高めることで組織の成功確度を高め、プロダクト価値を最大化することに強い関心を持っています。

組織学・集団心理学などの分野に関心があり、PdM/EM に期待される振る舞いを状況に応じて発揮しています。 以前は推薦システム領域のソフトウェアエンジニアをしていました。

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